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AUDIT DE PREVOYANCE



Voici, outre le prix,
quelques critères de qualité de contrat :




Principe indemnitaire ou forfaitaire ?
Incontestabilité ?
Barème invalidité exclusivement professionnel ?
Si barème croisé, quelle grille est utilisée ?
Calcul du taux de rente par rapport au taux d'invalidité = N/66 ?
Couverture de vos doigts, mains, phalanges, etc... avec barème professionnel ?
Si reconversion professionnelle : pas de réduction de la rente ?
Rente < IJ ?
Taux d'invalidité minimum requis pour la rente ?
Prise en compte de la reprise à temps partiel ?
Prise en compte des maladies nerveuses et assimilées ?
Prise en compte des pathologies liées au dos ?
Prise en compte de la grosse pathologique, même sans hospitalisation ?
Prise en compte de l'ensemble de vos charges durant l'arrêt de travail ?
Interruption des IJ entre la sortie de l'hôpital et la franchise maladie / accident ?
Exclusion de quels sports ?
Package obligatoire pour les capitaux décès ?
Franchises progressives adaptées au R.O. ?
Limite d'âge des prestations ?
Garantie viagère ?
Tarif contractuel ?
 
 
Si votre contrat ne répond pas favorablement à ces critères évoqués ci-dessus, contactez-moi pour trouver une solution sur le marché.
 

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